'Du er nødt til at blive ved, indtil det er': Kontroversiel tidligere Sony-producent forsvarer 'umenneskelig' på tværs af Spider-Verse-arbejdsforholdene efter MCU-tilbageslag
En film, der tog verden med storm for nylig, var Spider-Man: Across the Spider-Verse, og det er nu emnet for en varm ny, men tiltrængt debat. Superheltefilmen med tegneserier havde en af de fineste animationer, der nogensinde er lavet i filmens historie, og alt det hårde arbejde bag projektet var også meget tydeligt for publikum. Men det viser sig, at lige så meget som det var en visuel fornøjelse for seerne, så var det ikke så sjovt for animatorerne. Mediet Vulture udkom senest med et indslag om de magiske skabere bag filmens tegnebræt, ledsaget af nogle interessante, men forfærdelige afsløringer.
De arbejdsforhold, som arbejderne blev udsat for, var mildest talt umenneskelige. For at gøre tingene værre tog den tidligere Sony-producents ufølsomme bemærkninger til animatorernes klager tingene til et nyt niveau.
Amy Pascal om filmens arbejdsbetingelser Spider Man: På tværs af Edderkop-verset
Selvom På tværs af Edderkop-verset så perfekt ud, var de arbejdsforhold, som animatorerne blev sat igennem, langt fra ordet perfekte. Under ledelse af den berømte duo, Phil Lord og Chris Miller ofte omtalt som Lord og Miller, Sony Pictures Animation har leveret hits efter hinanden og knust deres egne rekorder på vejen. Men den proces, der foregår bag kulisserne, er ikke så prisværdig, som folk troede. Vultures afsløring af sagen kaster lys over nogle opslidende sandheder.
Det afslørede, at omkring hundrede arbejdere blev tvunget til at lade projektet hænge midtvejs for at redde deres liv. De barnlige krav og lederne, der pustede dem i nakken, gjorde omgivelserne endnu mere fjendtlige. Animatørerne blev tvunget til at arbejde 11-timers skift om dagen, syv dage om ugen i et helt år. De blev også tvunget til at revidere det perfekt fremstillede produkt fem gange for at matche den vision, lederne havde i tankerne.
Det var især Lord, som siges at forårsage disse gener for arbejderne, idet han overhalede alle operationer under hans vinger. Miller blev sagt at være i dvale hele vejen igennem. For at gøre tingene værre, så ignorerede Amy Pascal, den tidligere Sony-formand, som blev fyret for lækagen af sine racistiske e-mails, under det massive hack i Sony-systemet i år 2015, fuldstændig arbejdernes velbefindende. Hun sagde angiveligt,
'En af de ting ved animation, der gør det så vidunderligt at arbejde på, er, at du kommer til at blive ved, indtil historien er rigtig, - hvis historien ikke er rigtig, skal du blive ved, indtil den er det - tror jeg , Velkommen til at lave en film.'
Hendes forsvar af de forfærdelige forhold fik internettet til at bryde ud igen efter for nylig at have kaldt MCU for det samme.
MCU står over for tilbageslag for frygtelige arbejdsforhold
Adskillige tidligere Marvel-ansatte har givet udtryk for deres mening om, at virksomheden er 'værst' at arbejde for på grund af de påståede stramme deadlines og forlængede arbejdsperioder. En VFX-kunstner, Dhruv Govil, som var en tidligere Marvel-medarbejder, beslutter sig derfor for at udtale sig om sin oplevelse i sagen. Selvom fremtiden for studiet virker lovende, er arbejdsmiljøet slet ikke bæredygtigt.
Efter at The Gamer udgav en artikel på Twitter, hvori han hævdede, at VFX-kunstnere nægtede at slå sig sammen med Marvel, gav Govil en beretning om sine egne møder. Den tidligere VFX-kunstner beskrev scenen for sine kolleger 'bryde sammen' på grund af væren 'overanstrengt,' og erklærede, at det var hans arbejde med Marvel-projekter, der fik ham til at skifte til et andet sted. Derfor er folk nu oprørende, når de hører beretningerne fra de tidligere ansatte, der hjalp med at lave deres yndlingsfilm.
Spider-Man: Across the Spider-Verse er nu ude i teatrene.
Kilde: Grib
